أكد أمين منطقة المدينة المنورة، المهندس محمد عبد الهادي العمري، إن تطبيق نظام البصمات للموظفين خمسة مرات يوميا، عمل على زيادة إنتاجية العمل في الأمانة. وأوضح "العمري"، أن نسبة الإنتاجية زادت في اليوم الأول لتطبيق النظام بنسبة %25، و35% في اليوم الرابع، مما يؤكد أن قرار تطبيقها كان في المصلحة العامة، ووعد أن تصل نسبة الزيادة في الإنتاجية خلال شهر إلى 90%. وأضاف أمين منطقة المدينة المنورة، بحسب صحيفة "الوطن" السعودية، أنه اتخذ قرار تطبيق نظام البصمات الخمس على الموظفين، عقب إجراء دراسة أثبتت أن تدني الإنتاجية سببه عدم تواجد الموظفين وتسربهم بعد تسجيل بصمة الحضور، إضافة إلى وجود معاملات للمواطنين لم تنته منذ سنوات. وأوضح "العمري"، أن عدد الموظفين المعترضين على القرار تناقص عقب مرور يومين على تطبيقه، حيث وصل عددهم إلى مائه معترض فقط، ومن المتوقع تناقص العدد أكثر، مشيرا إلى أنه فيما يخص عدم إلزامه بالبصمة فأنه إذا ألزم وزير الشؤون البلدية والقروية أمناء المناطق بالبصمة سيلتزم بها. وعلق على صورة الموظف المتداولة على وسائل التواصل الاجتماعي، والتي نشرتها أمانه المدينة عبر حسابها على وقع "تويتر"، بأن حساب المدينة يدار من قبل قسم العلاقات العامة وهي مسؤولة عن نشر الصورة. وألزمت أمانة منطقة المدينة، جميع موظفي الأمانة بالبصمة ثلاث مرات يوميا أثناء الدوام الرسمي، إضافة إلى بصمتي الحضور والانصراف، وذلك في محاولة منها للتغلب على مشكلة عدم الالتزام بالدوام الحكومي.